Przejdź do treści

ReiVi · Jedna aplikacja, jedno zadanie

Ewidencja czasudla pracowników i monterów

Znowu zostajesz dłużej, a nigdzie tego nie ma.

Ewidencja czasu pracy w telefonie: każda zmiana, każda nadgodzina

Jedno dotknięcie na wejście, jedno na wyjście. Aplikacja odejmuje przerwy, liczy czas pracy netto i porównuje go z twoją dzienną normą, a różnica to twoje nadgodziny. Na koniec miesiąca masz PDF ze wszystkimi zmianami, nawet jeśli każdego dnia pracujesz na innej budowie.

Zobacz w Google Play

Na Androida · bezpłatnie z reklamami · PDF miesięczny jednorazowym zakupem

  • Bez konta
  • Wpisy zostają na twoim urządzeniu
  • Zapisywanie działa offline
  • Bez subskrypcji
Strona 1
Ewidencja czasu pracy · Przykład ze zmyślonymi wpisami07.10. do 10.10., norma dzienna 8 godzin
DataCzasPrzerwaNadgodziny
pon. 07.10.6:55–16:1045 min+0:30
wt. 08.10.6:58–17:2045 min+1:37
śr. 09.10.7:00–15:4545 min0:00
czw. 10.10.6:50–18:0560 min+2:15
Saldo w tygodniu+4:22

Wszystkie wpisy są zmyślone i pokazują tylko, jak wygląda taki dziennik.

Jak prowadzisz swoją ewidencję czasu

  1. Ustal dzienną normę

    Raz wpisujesz, ile według umowy trwa twój dzień pracy, na przykład 8 godzin.

  2. Rejestruj jednym dotknięciem

    Jedno dotknięcie na początku zmiany, jedno na końcu. Czas pracy netto liczy się na bieżąco. Zapomniane zmiany dopisujesz ręcznie.

  3. Utwórz PDF miesięczny

    Bilans miesiąca pokazuje normę, czas faktyczny i saldo. W PDF dostajesz wszystkie zmiany i nadgodziny w jednym zestawieniu.

Co powinno się znaleźć w ewidencji czasu pracy

„Dziś normalnie w pracy” nie pomoże, gdy później chodzi o nadgodziny albo brakujące wynagrodzenie. W każdym wpisie zapisz:

InformacjaPrzykładJak w aplikacji
Datawtorek, 08.10.automatycznie
Początek i koniec6:58 do 17:20rejestracja jednym dotknięciem
Przerwy45 minutodjęcie przerwy
Nadgodzinyplus 1:37liczy aplikacja względem twojej dziennej normy
Miejscebudowa Rosenheimopcjonalny znacznik GPS
Czynnośćmontaż wentylacjibrak osobnego pola

Możesz to też zapisywać na papierze. Jak się zdecydować, znajdziesz niżej w części „Wzór czy aplikacja?”.

Dlaczego warto mieć własną ewidencję czasu

Kto sam zapisuje swój czas pracy, w ogóle może sprawdzić odcinek wypłaty: czy zgadzają się opłacone godziny, czy są w nich nadgodziny, czy przerwy są dobrze odjęte?

Kto chce zapłaty za nadgodziny, w razie wątpliwości musi wykazać, kiedy i jak długo pracował. W Niemczech § 16 ust. 2 ArbZG (niemiecka ustawa o czasie pracy) zobowiązuje pracodawców do zapisywania godzin ponad dzienny czas pracy, a § 17 MiLoG (niemiecka ustawa o płacy minimalnej) w niektórych branżach nakazuje dokumentowanie czasu pracy.

Czy przysługują ci nadgodziny albo dopłaty, zależy od konkretnego przypadku i twojej umowy o pracę. Gdy sprawa robi się poważna, pomogą rada zakładowa, związek zawodowy albo prawnik specjalizujący się w prawie pracy.

Znacznik GPS jest dobrowolny

Na życzenie aplikacja zapisuje twoją lokalizację przy wejściu albo wyjściu. Dzieje się to tylko w chwili, gdy aktywnie się rejestrujesz. W tle aplikacja nie śledzi twojej lokalizacji i nie ma geofencingu. Przy każdej zmianie samodzielnie decydujesz, czy lokalizacja zostanie zapisana.

Wzór czy aplikacja?

Papierowa karta czasu pracy nic nie kosztuje i wystarczy, jeśli prowadzisz ją codziennie. W kieszeni kurtki łatwo jednak ginie, a nadgodziny na koniec miesiąca liczysz ręcznie.

Aplikacja ustawia datę i godzinę przy rejestracji, odejmuje przerwy i na bieżąco prowadzi saldo.

MerkmalWzór papierowyAplikacja
Kosztbrakbezpłatnie z reklamami, PDF miesięczny jednorazowym zakupem
Godzinawpisujesz samodzielnierejestracja jednym dotknięciem
Przerwyodejmujesz samodzielnieodejmuje aplikacja
Nadgodzinyliczysz samodzielniesaldo względem twojej dziennej normy
Przekazanieskopiowaćudostępnić PDF

Ile kosztuje aplikacja

bez subskrypcjijednorazowy zakup

Ewidencja czasu działa bezpłatnie i bez limitu zmian. Wersja bezpłatna wyświetla reklamy. Jednorazowy zakup w Sklepie Play odblokowuje zestawienie PDF i usuwa reklamy. Subskrypcji nie ma.

Częste pytania o ewidencję czasu pracy

Jak aplikacja liczy nadgodziny?

Ustalasz swoją dzienną normę, na przykład 8 godzin. Aplikacja odejmuje przerwy od zarejestrowanego czasu i porównuje czas pracy netto z normą. Różnica to twoje nadgodziny.

Czy aplikacja śledzi mnie przez GPS?

Nie. Znacznik lokalizacji jest dobrowolny i działa tylko wtedy, gdy aktywnie się rejestrujesz. Nie ma sprawdzania lokalizacji w tle.

Rejestracja zmiany mi umknęła. Co teraz?

Dopisujesz zmianę ręcznie, z początkiem, końcem i przerwą.

Czy to nie pracodawca powinien rejestrować czas?

Według niemieckiego § 16 ust. 2 ArbZG musi zapisywać godziny ponad dzienny czas pracy. Własne zestawienie i tak pomaga ci porównać jego liczby z twoimi.

Czy aplikacja działa bez internetu?

Tak, zapisywanie działa offline. Twoje zmiany zostają na twoim urządzeniu, konto nie jest potrzebne.

Aplikację tworzy ReiVi, marka aplikacji Viktora Reinika z Freilassing w Niemczech. Każda aplikacja ReiVi ma dokładnie jedno zadanie i działa bez konta. Kto stoi za ReiVi (po niemiecku)

Zobacz w Google Play

Podstawy prawne (Niemcy): § 16 ust. 2 ArbZG (zapisywanie nadgodzin), § 17 MiLoG (obowiązek zapisywania czasu pracy). Ta strona nie zastępuje porady prawnej ani podatkowej. W sporze o wynagrodzenie albo nadgodziny pomogą ci rada zakładowa, związek zawodowy albo prawnik. Zaktualizowano 26 października 2026.

Więcej aplikacji wokół pracy

Wszystkie aplikacje