Ce qu’une feuille de temps doit contenir
« Travaillé normalement aujourd’hui » n’aide pas quand il s’agit plus tard d’heures supplémentaires ou de salaire manquant. Chaque entrée doit contenir :
| Information | Exemple | Dans l’app |
|---|---|---|
| Date | mardi 08/10 | automatique |
| Début et fin | de 6:58 à 17:20 | pointer d’un geste |
| Pauses | 45 minutes | déduire la pause |
| Heures supplémentaires | plus 1:37 | l’app les calcule par rapport à votre objectif journalier |
| Lieu | chantier de Rosenheim | pointage GPS en option |
| Tâche | montage de la ventilation | pas de champ dédié |
Vous pouvez aussi noter cela sur papier. Pour choisir, voyez plus bas « Modèle ou app ? ».
Pourquoi tenir votre propre feuille de temps vaut la peine
Qui note lui-même son temps de travail peut enfin vérifier sa fiche de paie : les heures payées sont-elles justes, les heures supplémentaires y sont-elles, les pauses sont-elles correctement déduites ?
Qui veut se faire payer des heures supplémentaires doit, en cas de doute, exposer quand et combien de temps il a travaillé. En Allemagne, le § 16 al. 2 ArbZG (loi allemande sur le temps de travail) oblige les employeurs à enregistrer les heures au-delà de la durée de travail quotidienne, et le § 17 MiLoG (loi allemande sur le salaire minimum) impose dans certains secteurs une documentation du temps de travail.
Si des heures supplémentaires ou des rappels de salaire vous sont dus dépend de chaque cas et de votre contrat de travail. Quand cela devient sérieux, les représentants du personnel, le syndicat ou un avocat spécialisé en droit du travail peuvent vous aider.
Le pointage GPS est facultatif
Si vous le souhaitez, l’app enregistre votre position à l’arrivée ou au départ. Cela se fait seulement au moment où vous pointez activement. En arrière-plan, l’app ne suit pas votre position, et il n’y a pas de géorepérage. Vous décidez vous-même, à chaque service, si une position est enregistrée.
Modèle de feuille de temps ou app ?
Une feuille de temps sur papier ne coûte rien et suffit si vous la tenez chaque jour. Mais dans la poche de la veste, elle se perd facilement, et vous additionnez les heures supplémentaires à la main en fin de mois.
L’app indique la date et l’heure au moment du pointage, déduit les pauses et tient le solde à jour en continu.
| Merkmal | Modèle papier | App |
|---|---|---|
| Coût | aucun | gratuite avec publicité, PDF mensuel par achat unique |
| Heure | vous l’écrivez | pointer d’un geste |
| Pauses | vous les déduisez | l’app les déduit |
| Heures supplémentaires | vous les calculez | solde par rapport à votre objectif journalier |
| Transmission | photocopier | partager le PDF |
Ce que coûte l’app
sans abonnementachat unique
Le suivi du temps est gratuit et sans limite de services. La version gratuite affiche de la publicité. Un achat unique dans le Play Store débloque le justificatif PDF et supprime la publicité. Il n’y a pas d’abonnement.
Questions fréquentes sur la feuille de temps
Comment l’app calcule-t-elle les heures supplémentaires ?
Vous fixez votre objectif journalier, par exemple 8 heures. L’app déduit les pauses du temps pointé et compare le temps de travail net à l’objectif. La différence correspond à vos heures supplémentaires.
Suis-je suivi par GPS ?
Non. Le pointage de position est facultatif et n’agit que pendant que vous pointez activement. Il n’y a aucune localisation en arrière-plan.
J’ai oublié de pointer. Que faire ?
Vous ajoutez le service à la main, avec début, fin et pause.
N’est-ce pas à mon employeur d’enregistrer le temps ?
En Allemagne, selon le § 16 al. 2 ArbZG, il doit enregistrer les heures au-delà de la durée de travail quotidienne. Votre propre récapitulatif vous aide quand même à comparer ses chiffres avec les vôtres.
L’app fonctionne-t-elle sans internet ?
Oui, la saisie fonctionne hors ligne. Vos services restent sur votre appareil, vous n’avez pas besoin de compte.
Cette app est faite par ReiVi, le label d’applications de Viktor Reinik, à Freilassing en Allemagne. Chaque app ReiVi a exactement une tâche et fonctionne sans compte. Qui se cache derrière ReiVi (en allemand)
Voir sur Google PlayBases juridiques (Allemagne) : § 16 al. 2 ArbZG (enregistrement des heures supplémentaires), § 17 MiLoG (obligation d’enregistrer le temps de travail). Cette page ne remplace pas un conseil juridique ou fiscal. En cas de litige sur le salaire ou les heures supplémentaires, les représentants du personnel, le syndicat ou un avocat peuvent vous aider. Mis à jour le 26 octobre 2026.
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