Ce qu’un journal de harcèlement doit contenir
Pris isolément, les incidents paraissent souvent anodins. Seule leur somme révèle le schéma. Pour qu’une entrée serve plus tard, elle doit contenir :
| Information | Exemple | Dans l’app |
|---|---|---|
| Date et heure | 07/05, 9:10 | automatique, avec sceau horodaté |
| Lieu et situation | réunion d’équipe | lieu |
| Personnes impliquées et témoins | chef de service, deux collègues | personnes et témoins |
| Ce qui a été dit | « Même une stagiaire saurait faire ça. » | propos exacts |
| Preuve | capture d’écran de l’e-mail | photo |
| Conséquences | impossible de continuer à travailler ensuite | note |
Vous pouvez aussi noter cela sur papier. Écrivez le jour même et restez factuel : ce qui s’est passé, qui était présent, ce qui a été dit mot pour mot. Les faits portent plus loin que l’indignation.
À quoi sert le sceau horodaté
Chaque entrée reçoit à l’enregistrement un sceau SHA-256 avec horodatage. Si l’entrée est modifiée plus tard, le sceau l’indique. Ainsi, on peut retracer dans quel ordre vous avez noté les incidents.
Le PDF contient un aperçu des sceaux. Qui le lit voit pour chaque incident quand il a été saisi.
Le code PIN protège vos entrées si quelqu’un d’autre a votre téléphone en main. Les entrées restent sur votre appareil, vous n’avez pas besoin de compte.
Journal de harcèlement sur papier ou dans l’app ?
Un cahier ne coûte rien et suffit si vous le tenez régulièrement. Mais il est rarement à portée de main quand quelque chose vient d’arriver, et quiconque le trouve peut le lire.
L’app, vous l’avez sur vous. Elle indique elle-même la date et l’heure, demande toujours les mêmes champs, classe tout par date et donne un sceau à chaque entrée.
| Merkmal | Modèle papier | App |
|---|---|---|
| Coût | aucun | gratuite avec publicité, PDF par achat unique |
| Heure | vous l’écrivez | l’app l’indique |
| Preuves | à glisser à part | photo dans l’entrée |
| Protection | là où vous cachez le cahier | code PIN |
| Prouver l’ordre | difficile | sceau horodaté par entrée |
| Transmission | retaper ou photocopier | partager le PDF |
Ce que coûte l’app
sans abonnementachat unique
Sont gratuits et sans limite les entrées, la protection par code PIN, les sceaux horodatés, les témoins, les photos, la recherche et l’analyse. La version gratuite affiche de la publicité. Un achat unique dans le Play Store débloque l’export PDF et supprime la publicité. Il n’y a pas d’abonnement.
Questions fréquentes sur le journal de harcèlement
Que doit contenir un journal de harcèlement ?
La date et l’heure, le lieu et la situation, les personnes impliquées et les témoins, ce qui s’est passé exactement, si possible mot pour mot, les conséquences pour vous et les indications de preuves comme des e-mails ou des captures d’écran. L’app demande ces champs à chaque entrée.
Pourquoi documenter le harcèlement ?
Le harcèlement moral est un comportement répété sur une longue période. Cela ne se voit qu’avec des entrées datées sur plusieurs semaines. En Allemagne, l’employeur a un devoir de protection et de considération (§ 241 al. 2 BGB, Code civil allemand), et les salariés ont un droit de réclamation (§ 84 BetrVG, loi allemande sur l’organisation des entreprises). Que vous déposiez une réclamation, alliez voir les représentants du personnel ou envisagiez des démarches juridiques : une documentation factuelle en est la base. La manière de procéder dépend de chaque cas.
Comment le code PIN protège-t-il mes entrées ?
L’app ne s’ouvre qu’avec votre code PIN. Vos entrées restent ainsi à l’abri des regards curieux quand quelqu’un d’autre utilise votre téléphone.
L’app fonctionne-t-elle sans internet ?
Oui, la saisie fonctionne hors ligne. Vos entrées restent sur votre appareil, vous n’avez pas besoin de compte.
À qui s’adresse le PDF ?
À toutes les personnes à qui vous exposez votre situation : représentants du personnel, syndicat, ressources humaines ou avocat. Le PDF regroupe vos incidents avec l’aperçu des sceaux (achat unique).
Et si la situation me rend malade ?
Faites appel à une aide médicale ou psychologique. L’app consigne les incidents, elle ne remplace ni un conseil ni un traitement.
Cette app est faite par ReiVi, le label d’applications de Viktor Reinik, à Freilassing en Allemagne. Chaque app ReiVi a exactement une tâche et fonctionne sans compte. Qui se cache derrière ReiVi (en allemand)
Voir sur Google PlayBases juridiques (Allemagne) : § 241 al. 2 BGB (devoir de protection et de considération de l’employeur), § 84 BetrVG (droit de réclamation des salariés). En Allemagne, le harcèlement moral n’est pas régi par une loi unique. Cette page ne remplace pas un conseil juridique. En cas de doute, adressez-vous aux représentants du personnel, au syndicat ou à un avocat spécialisé en droit du travail. Mis à jour le 26 octobre 2026.
D’autres apps pour le travail et la santé
- Feuille de temps — pointeuse, pour salariés et monteursFeuille de temps — pointeusePointer ses services d’un geste, déduire les pauses, calculer les heures supplémentaires par rapport à l’objectif journalier. Pointage GPS en option, justificatif en PDF mensuel.Vers l’app
- Journal de la douleur, pour les personnes souffrant de douleurs chroniquesJournal de la douleurIntensité de 0 à 10, zone sur la carte du corps, déclencheurs, météo et médicaments. Rapport PDF pour l’entretien avec le médecin.Vers l’app