Mi kerüljön a mobbingnaplóba
Az egyes esetek önmagukban gyakran ártalmatlannak tűnnek. Csak az összességük mutatja meg a mintázatot. Hogy egy bejegyzés később használható legyen, ezek kellenek bele:
| Adat | Példa | Így az appban |
|---|---|---|
| Dátum és időpont | máj. 7., 9:10 | automatikusan, időbélyeg-pecséttel |
| Hely és helyzet | csapatmegbeszélés | hely |
| Érintettek és tanúk | osztályvezető, két kolléga | személyek és tanúk |
| Ami elhangzott | „Ilyet még egy gyakornok sem tud.” | szó szerinti idézet |
| Bizonyíték | az e-mail képernyőképe | fotó |
| Hatás | utána nem tudtam tovább dolgozni | megjegyzés |
Ezt papíron is rögzítheted. Még aznap írd le, és maradj tárgyilagos: mi történt, ki volt jelen, mi hangzott el szó szerint. A tények többet érnek, mint a felháborodás.
Mire jó az időbélyeg-pecsét
Minden bejegyzés mentéskor SHA-256 pecsétet kap időbélyeggel. Ha a bejegyzést később módosítják, a pecsét jelzi. Így nyomon követhető marad, milyen sorrendben rögzítetted az eseteket.
A PDF tartalmazza a pecsétek áttekintését. Aki olvassa, minden esetnél látja, mikor írták be.
A PIN védi a bejegyzéseidet, ha valaki más kezébe kerül a telefonod. A bejegyzések a készülékeden maradnak, fiókra nincs szükséged.
Mobbingnapló papíron vagy appban?
Egy füzet semmibe sem kerül, és elég, ha rendszeresen vezeted. Ritkán van azonban kéznél, amikor éppen történt valami, és bárki elolvashatja, aki megtalálja.
Az app nálad van. Magától beállítja a dátumot és az időpontot, mindig ugyanazokat a mezőket kérdezi, mindent dátum szerint rendez, és minden bejegyzésnek pecsétet ad.
| Merkmal | Papírsablon | App |
|---|---|---|
| Költség | nincs | ingyenes, reklámokkal, PDF egyszeri vásárlással |
| Időpont | magad írod | az app beállítja |
| Bizonyítékok | külön mellé téve | fotó a bejegyzésnél |
| Védelem | ahová a füzetet elrejted | PIN |
| A sorrend igazolása | nehéz | időbélyeg-pecsét bejegyzésenként |
| Továbbadás | begépelés vagy fénymásolás | PDF megosztása |
Mennyibe kerül az app
nincs előfizetésegyszeri vásárlás
Ingyenesek és korlátlanok a bejegyzések, a PIN-védelem, az időbélyeg-pecsétek, a tanúk, a fotók, a keresés és az értékelés. Az ingyenes verzió reklámokat mutat. Egy egyszeri vásárlás a Play Áruházban feloldja a PDF-exportot, és eltávolítja a reklámokat. Előfizetés nincs.
Gyakori kérdések a mobbingnaplóról
Mi kerüljön a mobbingnaplóba?
Dátum és időpont, hely és helyzet, érintettek és tanúk, hogy pontosan mi történt, lehetőleg szó szerint, milyen hatással volt rád, és utalások a bizonyítékokra, például e-mailekre vagy képernyőképekre. Az app minden bejegyzésnél bekéri ezeket a mezőket.
Miért érdemes egyáltalán dokumentálni a zaklatást?
A mobbing hosszabb időn át ismétlődő viselkedés. Ez csak hetekre kiterjedő, dátumozott bejegyzésekkel mutatható ki. Németországban a munkáltatónak gondoskodási és tekintetbevételi kötelezettsége van (§ 241 Abs. 2 BGB, német polgári törvénykönyv), a munkavállalóknak panaszjoguk (§ 84 BetrVG, német üzemi alkotmánytörvény). Akár panaszt teszel, akár az üzemi tanácshoz fordulsz, akár jogi lépéseket mérlegelsz: a tárgyilagos dokumentáció az alap. Hogy hogyan járj el, az az egyedi esettől függ.
Hogyan védi a PIN a bejegyzéseimet?
Az app csak a PIN-kódoddal nyílik meg. Így a bejegyzéseid védve maradnak a kíváncsi tekintetek elől, ha valaki más használja a telefonodat.
Működik az app internet nélkül?
Igen, a rögzítés offline is működik. A bejegyzéseid a készülékeden maradnak, fiókra nincs szükséged.
Kinek szól a PDF?
Mindenkinek, akinek elmondod az ügyedet: üzemi tanács, szakszervezet, HR-osztály vagy ügyvéd. A PDF az eseteidet pecsétáttekintéssel együtt fogja össze (egyszeri vásárlás).
Mi van, ha a helyzet megbetegít?
Kérj orvosi vagy pszichológiai segítséget. Az app rögzíti az eseteket, nem helyettesít tanácsadást és kezelést.
Az app a ReiVi-től származik, ami Viktor Reinik app-márkája a németországi Freilassingból. Minden ReiVi-app pontosan egy feladatot lát el, és fiók nélkül működik. Ki áll a ReiVi mögött (németül)
Megnézem a Google PlayenJogalap (Németország): § 241 Abs. 2 BGB (a munkáltató gondoskodási és tekintetbevételi kötelezettsége), § 84 BetrVG (a munkavállalók panaszjoga). A mobbingot Németországban nem egyetlen törvény szabályozza. Ez az oldal nem helyettesíti a jogi tanácsadást. Kétség esetén az üzemi tanács, a szakszervezet vagy egy munkajogra szakosodott ügyvéd segít. Frissítve: 2026. október 26.
További appok a munka és az egészség körül
- Munkaidő-nyilvántartás, munkavállalóknak és szerelőknekMunkaidő-nyilvántartásMűszakok bélyegzése egy koppintással, szünetek levonása, túlórák a napi előírt időhöz mérve. Igény szerint GPS-bélyegzővel, kimutatás havi PDF-ként.Az apphoz
- Fájdalomnapló — követés, krónikus fájdalommal élőknekFájdalomnapló — követésErősség 0 és 10 között, hely a testtérképen, kiváltó okok, időjárás és gyógyszerek. PDF-jelentés az orvosi beszélgetéshez.Az apphoz