Hoppa till innehållet

ReiVi · En app, en uppgift

MobbingLogför dig som utsätts för mobbning

Händelse efter händelse, och till slut heter det att inget av det har hänt.

Dokumentera mobbning på jobbet, händelse för händelse

Notera varje händelse medan du fortfarande minns den exakt: datum, klockslag, plats, inblandade, vittnen, ordalydelse och vid behov ett foto. Varje post får ett tidsstämpelsigill, och allt ligger bakom din PIN. När du behöver beskriva ditt fall lägger du fram en ordnad PDF.

Visa på Google Play

För Android · gratis med reklam · PDF-export som engångsköp

  • Inget konto
  • Posterna stannar på din enhet
  • Registrering fungerar offline
  • Ingen prenumeration
Sida 1
Mobbningsdagbok · Exempel med påhittade poster1/5 till 31/5
DatumPlatsHändelseBevis
ons 7/5Teammötenedsättande kommentar inför alla2 vittnen
mån 12/5Mejlinte med på sändlistan för projektmöteSkärmbild
tor 15/5Kontoretuppgift fråntagen utan skäl1 vittne
tis 27/5Korridoren”Det klarar ju inte ens en praktikant.”Ordalydelse
Händelser under perioden4, varav 3 med vittnen eller bevis

Alla poster är påhittade och visar bara hur en logg ser ut.

Så kommer din mobbningsdagbok till

  1. Lägg in händelsen

    Datum, klockslag, plats, inblandade personer, vittnen och ordalydelse fyller du i ett fast formulär. Vid behov bifogar du ett foto, till exempel en skärmbild av ett mejl.

  2. Sigill och PIN

    Varje post får ett tidsstämpelsigill när den sparas. Alla poster ligger bakom din PIN på din enhet.

  3. Sammanställ och skapa PDF

    Med fritextsökning och filter efter månad, typ av händelse och person hittar du varje post igen. PDF:en med översikt över sigillen lämnar du till arbetsplatsens personalrepresentanter, facket, personalavdelningen eller en advokat.

Det här ska stå i en mobbningsdagbok

Enskilda händelser verkar ofta harmlösa var för sig. Först helheten visar mönstret. För att en post ska vara till nytta senare ska det finnas:

UppgiftExempelSå i appen
Datum och klockslag7/5, 9:10automatiskt, med tidsstämpelsigill
Plats och situationteammöteplats
Inblandade och vittnenavdelningschef, två kollegorpersoner och vittnen
Vad som sades”Det klarar ju inte ens en praktikant.”ordalydelse
Bevisskärmbild av mejletfoto
Påverkankunde inte arbeta vidare efteråtanteckning

Det kan du också skriva ner på papper. Skriv samma dag och håll dig saklig: Vad hände, vem var med, vad sades ordagrant. Fakta väger tyngre än upprördhet.

Vad tidsstämpelsigillet gör

Varje post får när den sparas ett SHA-256-sigill med tidsstämpel. Om posten ändras senare visar sigillet det. Så går det att följa i vilken ordning du har noterat händelserna.

PDF:en innehåller en översikt över sigillen. Den som läser den ser för varje händelse när den lades in.

PIN-koden skyddar dina poster om någon annan får tag i din mobil. Posterna stannar på din enhet, och du behöver inget konto.

Mobbningsdagbok på papper eller i appen?

Ett häfte kostar ingenting och räcker om du för det regelbundet. Men det ligger sällan framme när något just har hänt, och alla som hittar det kan läsa det.

Appen har du med dig. Den sätter datum och klockslag själv, frågar alltid efter samma fält, ordnar allt efter datum och ger varje post ett sigill.

MerkmalPappersmallApp
Kostnadingengratis med reklam, PDF som engångsköp
Klockslagskriver du självsätter appen
Bevislägga till löstfoto i posten
Skydddär du gömmer häftetPIN
Visa ordningsföljdensvårttidsstämpelsigill per post
Delaskriva av eller kopieradela PDF:en

Vad appen kostar

ingen prenumerationköp en gång

Gratis och utan begränsning är poster, PIN-skydd, tidsstämpelsigill, vittnen, foton, sökning och sammanställning. Gratisversionen visar reklam. Ett engångsköp i Play Butik låser upp PDF-exporten och tar bort reklamen. Någon prenumeration finns inte.

Vanliga frågor om mobbningsdagboken

Vad ska stå i en mobbningsdagbok?

Datum och klockslag, plats och situation, inblandade och vittnen, vad som exakt hände, helst ordagrant, påverkan på dig och hänvisningar till bevis som mejl eller skärmbilder. Appen frågar efter de här fälten vid varje post.

Varför ska jag över huvud taget dokumentera mobbning?

Mobbning är upprepat beteende under en längre tid. Det syns bara med daterade poster över flera veckor. I Tyskland har arbetsgivare en omsorgs- och hänsynsplikt (§ 241 st. 2 i civillagen, BGB), och anställda har rätt att klaga (§ 84 i lagen om företagsdemokrati, BetrVG). Oavsett om du klagar, vänder dig till personalrepresentanterna eller överväger rättsliga steg: En saklig dokumentation är grunden. Hur du går vidare beror på det enskilda fallet.

Hur skyddar PIN-koden mina poster?

Appen öppnas bara med din PIN. Så skyddas dina poster mot nyfikna blickar när någon annan använder din mobil.

Fungerar appen utan internet?

Ja, registrering fungerar offline. Dina poster stannar på din enhet, och du behöver inget konto.

Vem är PDF:en tänkt för?

För alla som du beskriver ditt fall för: personalrepresentanter, facket, personalavdelningen eller en advokat. PDF:en samlar dina händelser med översikt över sigillen (engångsköp).

Vad gör jag om situationen gör mig sjuk?

Sök läkarhjälp eller psykologisk hjälp. Appen dokumenterar händelser, den ersätter varken rådgivning eller behandling.

Appen kommer från ReiVi, applabeln som drivs av Viktor Reinik i Freilassing, Tyskland. Varje ReiVi-app har exakt en uppgift och fungerar utan konto. Vem som står bakom ReiVi (på tyska)

Visa på Google Play

Rättslig grund (Tyskland): § 241 st. 2 BGB (arbetsgivarens omsorgs- och hänsynsplikt), § 84 BetrVG (de anställdas rätt att klaga). Mobbning regleras i Tyskland inte i en enskild lag. Den här sidan ersätter inte juridisk rådgivning. Vid tveksamhet kan personalrepresentanterna (Betriebsrat), facket eller en advokat specialiserad på arbetsrätt hjälpa dig. Uppdaterad den 26 oktober 2026.

Fler appar för arbete och hälsa

Alla appar